Gesunder Wettbewerb stärkt Salzburger Unternehmen.

Die Firmengruppe Wimmer Hartstahl und Felstechnik setzt auf betriebliches Gesundheitsmanagement für 80 Mitarbeiter – Konzept und Umsetzung durch Schitter & Co – Expertenteam mit Primar Dr. Friedrich Hoppichler und dem 2-fachen Olympiateilnehmer Michael Müller.

»Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Je gesünder das Team, desto schlagkräftiger unser Familienunternehmen«, sagt Firmenchef Andreas Wimmer. Betriebliches Gesundheitsmanagement schaffe echte Wettbewerbsvorteile durch höhere Produktivität für das Unternehmen – und steigere die Zufriedenheit bei den Mitarbeitern, so Wimmer weiter.

Das Konzept für das betriebliche Gesundheitsmanagement stammt vom Salzburger Beratungsunternehmen Schitter & Co. Das Modell dahinter lautet »Gesunder Wettbewerb«. Elfi Schitter sagt: »Ich führe Einzelgespräche durch mit allen 80 Mitarbeitern von Wimmer International. Es geht um individuelle Stärken, Belastungen, Ziele und Lösungen. In dieser Form ist das einzigartig in Österreich.« Schitter hat ein Expertenteam zusammengestellt, dem der ärztliche Leiter der Barmherzigen Brüder Primar Dr. Friedrich Hoppichler angehören und der mehrfache Staatsmeister und 2-fache Olympiateilnehmer im Bob Michael Müller. Die Experten kommen ins Unternehmen – ärztliche Beratungen und Bewegungsprogramme werden vor Ort mit jedem einzelnen Mitarbeiter durchgeführt.

Die Firmengruppe Wimmer ist ein 1984 von Alois Wimmer gegründetes, österreichisches Familienunternehmen. Wimmer beschäftigt sich vorwiegend mit der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Anbauwerkzeugen für Hydraulikbagger.

Elfi Schitter (3.v.l.) hat für Ing. Andreas Wimmer (1.v.r.) ein erstklassiges Expertenteam zusammengestellt.

Von links nach rechts: Mag. Barbara Rittmansberger, Prim. Univ. Prof. Dr. Friedrich Hoppichler, Schitter Elfi MAS, Ing. Alois Wimmer, Michael Müller, Ing. Andreas Wimmer

Salzburger Wirtschaft Nr. 49 vom 5.12.2014 Seite 39